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    卢允浩开始忙着归置自己办公室、搭建自己团队的时候,李牧已经对饿了么沪市团队做出做出明确要求:“十五天内,饿了么一定要在沪市上线,并且覆盖全市区。”

    这也就意味着,前端商务团队要在十五天之内,把沪市城区范围内的绝大多数的饭店、甜品店、蛋糕店等餐饮商家,尽可能多的签约进来,并且帮助他们实现菜品的上架。

    除此之外,还要让骑手团队在十五天之内形成系统的工作能力。

    好在饿了么提前就已经开始做了一线城市布局,虽然业务还没正式上线,但前期工作已经悄悄展开,所以十五天达到李牧的要求,问题并不算艰巨。

    卢允浩拿到两千万美元投资的消息,在英语培训圈以及互联网圈引发了一场地震。

    说实话,他拿到两千万,这俩群体都很不服。

    英语培训圈觉得,咋回事啊?这哥们也能拿到两千万美元投资干互联网?他懂互联网吗?为什么他能拿到两千万美元,自己却还在苦呵呵的给学生上课?

    互联网圈觉得,开什么玩笑,这哥们也能拿到两千万美元投资干互联网?凭什么啊?他一个门外汉,哪里比自己强?

    不过卢允浩却志得意满。

    他在沪市的办公室里,俯瞰着景色比外滩差了一大截的黄浦江,心中暗叹:“哥们儿果然非池中物,这一步跨界的步子,迈的简直绝了!”

    志得意满的同时,他开始给自己物色核心团队。

    他知道,财务是IDG的,信不过;技术团队也是IDG从美国找来的,也信不过;自己的当务之急,是先给自己搭建一个能信得过的核心团队。

    于是,他把自己在南方英语的一个同事挖了过来,

    那哥们平时喜欢跟着他捧臭脚,每次喝多了必跟他一起高谈阔论,两人都是雄心壮志但壮志未酬,卢允浩觉得这哥们有一定的抱负,有一定的视野和格局,关键是这哥们听自己的话。

    随后,他给了对方一个比现阶段教课高一倍的薪资,把他从燕京挖了过来,当自己的第一位副总。

    再然后,他又从南方英语里,挖了几个他虽然不怎么熟,但觉得对方能力还不错的人过来。

    这些人负责的岗位各不相同,有人做行政,有人做人力资源,有人做市场营销,还有人专门做电话推销。

    南方英语的这帮人虽然没做过互联网,但搞推销真的是一套一套的。

    跟卖安利的那波人差不多,会忽悠。

    所以,卢允浩觉得,这公司除了技术之外,以后的商务、公关、推广、销售,都可以让南方英语的这些老油条来做,而且他们一定能做的很好。

    因为高薪许诺,所以卢允浩短时间内就从南方英语挖了十几个人。

    手里有一两个亿的卢允浩一点也不担心钱的问题,在他看来,一个人一年几十万年薪,简直就是毛毛雨中的毛毛雨。

    这些人从来没想到,能在忽然之间遇上一个薪资翻倍的机会,于是便都用最短的时间向南方英语提了离职申请。

    有些人因为工作重要,所以一时间南方英语不愿意放人,强行离开的话,按照合同要补偿公司一定的经济损失。

    面对这样的局面,很多人一时间骑虎难下。

    卢允浩干脆又开出了三天内到岗,每人二十万签字费的条件。

    签字费,就是在合同上签字就给钱。

    属于挖高端人才的一种砸钱方式。

    卢允浩的想法很简单,而且很粗暴,南方英语不是不让你们离职吗?那老子就拿钱来砸。

    根据合同,这些人就算赔偿南方英语,也就是几万块钱的事儿,自己给二十万,直接逼着他们迅-->>

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