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当转了一圈发现所有自动生产线的厂房内一个人都没有以后，马鑫妍终于忍不住了。“苏总，这些生产线都不需要有人在旁边看护吗？”
看到她脸上惊讶的表情，苏进相当满意。
“没错，这些生产线完全不需要人看护，而且当检测到生产条件变化后还能自行调整参数，让良品率无限接近百分之百。”
听到苏进的介绍，马鑫妍被深深震撼到了。
她看着那边不停运转的自动生产线，心里忍不住想到了特撕拉的魔都超级工厂。
“没想到您这个小厂竟然还有如此先进的生产线，和这比起来，特撕拉魔都超级工厂里面那些号称世界最先进的设备简直就像是古董。”
考虑到马鑫妍曾经担任过特撕拉超级工厂的负责人，应该是很有能力的人，苏进选择原谅她说自己这是小厂。
“走吧，我再带你看看组装车间。”
很快，三人就来到了临时搭建的组装车间。
此时，合风的一百多名工人正在组装车间内有条不紊地组装荒野穿越者2000。
已经渐渐进入合风工厂负责人角色的马鑫妍立刻上前查看起工人们的组装质量，在检查过每一个细节后，她看向苏进的目光已经由惊讶变成了佩服。
“苏总，我本来以为你这种毫无管理的工厂造出来的产品质量会很差。”
“但是没想到，这些产品每一个细节竟然都做到了完美，甚至就连走线也都相当工整。”
苏进已经分不清马鑫妍到底是在骂自己还是在夸自己，不过看到她佩服的眼神，他觉得应该还是夸的成分更多一些。
这时一名路过的工人听到马鑫妍这话理所当然道：“那当然，苏总对我们这些员工这么好，要是不认真干那还对得起良心吗？”
不愧是专业的管理人员，马鑫妍听到这话后立刻就猜到苏进是通过人性化管理激发员工积极性。
但这种管理模式在规模扩大后就会显露出弊端。
于是她立刻拉着苏进来到一个没人的地方严肃道：“苏总找我过来是因为要扩大工厂规模了吧？”
合风厂区周围全都是热火朝天的工地，对于她能猜到苏进一点都不意外。
“没错，我准备将合风打造成一个汽车品牌。”
见苏进承认，马鑫妍推了一下黑框眼镜侃侃而谈。
“对于苏总这种人性化的管理模式我很佩服，不过这是建立在所有人都是老员工对合风这个公司很有认同感的前提下。”
“当公司规模突然扩张，涌入大量新员工后，因为老员工占比太少，继续采用这种模式势必会导致管理混乱，产品质量下降的问题。”
听到马鑫妍的分析，苏进看向她的目光中带上了欣赏。
能这么快速就摸清楚合风的管理模式，并且立刻找出问题关键，能做到这一步的管理者就已经是百里挑一。
“你有什么解决办法吗？”
知道苏进这是在考验自己，马鑫妍伸出纤纤玉手按在她粉嫩的小嘴上沉思了一会儿才说道。
“来之前我在高堂县转了一圈，发现大家对您的评价都很高。”
“接下来这批工人可以在高堂县本地招聘，我听楠楠说过合风的工资就算在大城市也能算中上，到时候绝大多数高唐县年轻人应该都很愿意来应聘。”
“在家里人的熏陶下，这些年轻人很快就能完全认同咱们公司。”
“到时候还可以挑选一批人提拔为各阶层的管理者，这样后续如果再继续招聘会更容易管理。”
听到马鑫妍这番话，苏进对她已经相当满意。