似乎不管在什么情况下，未能按照计划档期，履行开发进度都不是一件让人愉快的事。
而在未来元素这样的小公司里，发生这种情况更是会令人心动摇。毕竟公司处于创业阶段，没有任何成功的产品和收入来源。研发推迟会让员工迟疑，怀疑公司是否真的有能力继续经营下去，自己是不是要提早做好准备。
张蒙将众人的反应看在眼中，提高声音道：“不过大家不用担心，这其实对我们宣传部门来讲是一件好事。经过与钟总和贾总监的商议，我们已经决定对原定的，走精准打击，保守的宣传路线做出改动。”
钟锦这一次并没有到场，所以说到这里，张蒙示意贾小蕊，后者点点头，继续说下去：“我们决定在宣传方面再加大投资，针对的也不再仅仅是目标用户，而是所有互联网玩家，尤其是年轻一代，对互联网产品较为熟悉，网络游戏接受度较高的人群。”
加大投资这四个字一出来，就明显能感觉到在坐所有的年轻人都有些骚动。
张蒙和贾小蕊对视一眼，彼此眼中闪过肯定的眼神。
她们这样的暗示正解决了之前的问题——进度拖慢并不意味着公司出现了问题，也不会影响公司的生存。反而，追加投资的行为，更说明了，公司对这款游戏的期待和信心。
这等于是给所有员工吃了一颗定心丸。
接下来张蒙和贾小蕊才开始进行详细说明宣传策略的变动，以及布置任务，对计划进行修改等内容。
这一切发生的时候，钟锦不但没有到会议现场，甚至不在公司里，而是回到了自己在市郊别墅区的房子里。这里不但远离喧嚣和嘈杂，可以让她集中尽力解决问题，而不用将本来就不多的精力分散到无谓的人事关系之中。
这里就好像是钟锦的自留地。从很久以前，在她还无法摆脱心理上的问题时，就是在这里逐渐的找回自信，重新建立起让自己能够应付这个世界的心理防线。
所以之后每次当她遇到什么困难，总还是回到这里。比如这次，本来开发进度不如预期在软件开发，游戏开发的过程中是非常正常的事情，换做其他公司其他人都不会认为这有什么问题。只要公司还在，还能继续领钱拿工资便可。
但是在钟锦自己看来，却不是这样。
并不是她对自己要求高，而是她一直以来都是进行独立开发，对自己的能力和时间安排都能做到完全掌握——能做到什么，不能做什么，需要多少时间，需要什么设备和条件。等等这些。
所以钟锦的能力，很大一部分也体现在她对自己的了解和清醒的认识与定位上面。
但是现在，游戏的开发不再是一个人的工作，而是群体性的合作项目。钟锦在这方面经历并不多，之前的合作也都是小规模的3人左右小团体，和公司运作，大型团队领导完全不同。
她难免出现了以自己的水平去估算别人能力的错误。
如果所有开发组的程序员都是钟锦自己，按照进度完成当然不是什么难事。可是事实上并非如此。不说那些基本没有什么实际开发经验的年轻人，就是后来专门招进来的经验丰富的外包程序员，也远远不如钟锦的速度和逻辑能力。
这样的情况下，也就难怪实际进展会赶不上之前的开发计划了。
钟锦意识到问题所在的时候，并没有责怪和埋怨团队个人能力的意识，只是懊恼自己考虑不周全。作为领导团队的人，她对此是有绝对的责任的。
然而现在，计较是谁的问题对于解决现实情况的意义不大，只能为将来总结经验。如今，最实际的办法就是尽可能的重新调整，加快进度。
而钟锦也需要自己的空间和绝对无打扰的时间，集中经历，做好开发工作。