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新年前后,李向宏忙得连睡个安稳觉的时间也没有,在北方南方两个城市飞来飞去,在未来元素的办公室和aik的实验室,工厂之间往返徘徊。不过就算再忙他心里也是高兴，整个人的精神气就特别饱满，不论什么时候出现在人前也是精神奕奕的样子。老朋友见了他都说他这是事业有成才会容光焕发,说他可是给他女儿天天挣下一份好事业,也说他原来的老婆知道要后悔死。不过李向宏自己却并不在意这些。虽然不管走在哪里,是公司同事还是外界访谈,见到他都是李总李总的称呼，但他心里很清楚,自己不过是个高级打工仔，是被郑启星选中的一个幸运儿罢了。
公司真正的老板，叫做金帛。
他很清楚，自己带领公司创造出来的所有辉煌，都是建立在郑启星发来的技术资料的基础上。自己所作所为并没有什么特别出色之处。换了其他任何一个稍微有点经验和人脉的人，都能做到和他一样的程度，甚至还要更好。
正是因为心里清楚，他才一直保持着低调谦逊，从来没有什么“总”的架子。也丝毫不认为未来元素能在一年之内有今天这样的成绩和地位，与他有多大关系。说白了，他是一个可以随意被取代的棋子，而真正的关键仍旧掌握在郑启星，甚至是金帛金老板的手中。
他只是奇怪，自己老板的这些技术都是从哪来的？是什么神秘的组织开发的？为什么这样出色的人才组织，却从来没有听说过，还如此低调？郑启星甚至叮嘱他不要轻易对公众提起？
不过李向宏的心里虽然有这些问题，却从来不是个好奇心过剩的人。他依旧本分规矩，勤勤恳恳的做着自己应该做的事情，而且做得特别开心。
这不得不说，也是当初钟锦会选择他的主要原因。
“李总，这是我们最新定版的产品，您看一下。”aik实验室的负责人很慎重地向李向宏展示他们的样品。
生物密码技术说到底其实是一款软件产品，但是根据其应用价值，配套开发硬件设施也是有必要，有市场的。软件方面在新年年初就可以发布，而李向宏在当初定制策略的时候，就想到了紧跟在软件发布的脚步之后，他们的密码技术在其他方面的应用。
比如公司办公室的准入系统，签到系统，比如汽车的启动，公共场所登陆查询系统等。这些都不是发布几个平台软件，只做几个手机app就能普及的范围。而这些，能否推广，能否被大公司，甚至是城市市政系统接纳，才是真正评价这套生物密码技术是否成功的关键。
不，应该是说，评价技术推广是否成功的关键。
因为李向宏对技术本身有着绝对的信心和信任，否则一开始他也不会孜孜不倦地寻找机会来接触这项技术。那时他试用了解的还仅仅是于广生他们盗用的版本。
而在今年年中，真正拿到生物密码系统的核心程序的时候，他更惊讶于这套密码识别技术的准确度和灵活性。这时的版本，不但有最初设计时的惊艳感，还在钟锦的几次更新完善之后，有了核心算法的改进，在识别速度和准确度上大幅提升。
如此成熟的技术让李向宏完全不必担心后续开发的问题，只要找人做好各个平台的界面和移植工作，然后进行大胆和迅速的推广便可。
如果最后真的技术成为鸡肋，没有被社会大众所接纳，只能说是他推广的失败——这也是他绝对不会允许的。
李向宏试用完实验室的产品，提了几个小建议。这款产品是办公室的准入系统，外观上看，很简单直接，没有复杂累赘的界面，但是却有普通准入系统没有的流畅感和时代感。
他本人一直对工业设计非常感兴趣，认为好的产品本身还要有相匹配的设计和包装，虽然很多人，尤其是在非个人产品上面，一向主张实用第一，公司采购从来不看好不好看，只看产品是否功能对应，二-->>